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西北大学学报(哲学社会科学版)2011年第2期  文章正文

家庭友好计划的效应与机制研究:现状与展望

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  摘要:认为国内外关于家庭友好计划的研究主要从该计划的内容、效应、调节变量、作用机制等方面进行探讨。因而通过论述弹性工时制、远程办公、育儿服务等效应,考察个体、家庭和组织层面变量对家庭友好计划效应的调节作用,基于社会交换、组织支持和工作特征等理论视角探讨了家庭友好计划效应发生的内部机制,最后提出了家庭友好计划研究的方向。

  关键词:家庭友好计划;工作家庭冲突;弹性工作制;远程办公

  中图分类号:f719 文献标识码:a 文章编号:1000-2731(2011)02-0030-06

  

  工作和家庭是人生的两大领域 ……阅读全文

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